Sabtu, April 13, 2024
spot_imgspot_imgspot_imgspot_img

Tutup Orientasi PPPK Kota Bontang, Tingkatkan Kompetensi, Skill, dan Attitude Sesuai dengan Core Value ASN Ber-Akhlak

BONTANG – Orientasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di lingkungan Pemkot Bontang angkatan 114 dan 115 ditutup secara resmi Asisten Administrasi Umum Kota Bontang Drs. Akhmad Suharto, M.Si, Kamis (22/2/2024).

Kegiatan klasikal yang berlangsung sejak tanggal 17 hingga 22 Februari 2024 ini diikuti 80 PPPK, terbagi ke dalam 2 angkatan (angkatan 114 dan 115), masing-masing angkatan sebanyak 40 orang.

Kegiatan ini juga dihadiri Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kaltim Dra. Nina Dewi, M.AP.

Dalam laporan panitia disampaikan bahwa seluruh peserta telah mengikuti dengan baik rangkaian kegiatan orientasi sejak pembelajaran online mandiri pada tanggal 02 hingga 16 September 2023, yang dilanjutkan dengan pembelajaran klasikal melalui tatap muka di BPSDM Provinsi Kaltim.

“Bahkan kami menilai bahwa peserta sangat aktif berinteraksi, berdiskusi, dan bersemangat dalam memberikan usulan-usulan demi perbaikan sistem kerja di lingkungan perangkat daerah dan Pemerintah Kota Bontang. Tentu ini menjadi perhatian dan apresiasi kami, karena PPPK sebagai bagian dari ASN memiliki tugas dan tanggung jawab yang besar dalam mengemban tugas pelayanan kepada masyarakat,” beber Nina Dewi.

Dari hasil evaluasi menyeluruh atas penyelenggaraan orientasi PPPK ini bersama ini diumumkan bahwa ke-80 orang peserta orientasi PPPK ini dinyatakan LULUS seluruhnya 100%.

Sementara itu, Asisten Administrasi Umum berpesan agar rekan-rekan PPPK senantiasa memanjatkan rasa syukur atas nikmat yang diperoleh.

Karena semua yang didapat hingga resmi menjadi PPPK adalah atas kehendak Allah SWT yang disertai dengan doa dan upaya dari masing-masing individu.

“Sempurnakan rasa syukur itu dengan meningkatkan kualitas diri melalui pengembangan kompetensi, sehingga setiap ASN memiliki kemampuan yang handal dalam melaksanakan tugas dan fungsinya,” tutur Akhmad Suharto.

Dibutuhkan berbagai pendekatan yang dilakukan secara massif dan berkelanjutan, sehingga tercipta ASN yang Ber-AKHLAK, yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Melalui kinerja dari para ASN yang berakhlak ini, maka kita yakin akan tercipta:

– Peningkatan kualitas pelayanan publik.
– Rendah atau nihilnya aduan atas ketidakpuasan masyarakat.
– Tercapainya outcome atau manfaat dari program dan kegiatan yang dilaksanakan.
– Tercapainya visi dan misi Kota Bontang secara berkelanjutan.
– Peningkatan kesejahteraan masyarakat dan aparatur.
– Semakin kokohnya jiwa nasionalisme, cinta tanah air dan bangsa, serta rasa solidaritas yang terus menguat sebagai akar budaya bangsa.

Di era globalisasi ini, kualitas kompetensi pegawai ASN yang beragam mengharuskan instansi pemerintah melaksanakan program pengembangan kompetensi pegawai secara reguler.

Khususnya pada pengembangan kompetensi PPPK, perlu dilakukan pengenalan dan penyediaan informasi mengenai nilai-nilai Aparatur Sipil Negara yang diberikan sejak awal dalam bentuk orientasi yang wajib diikuti oleh semua PPPK bertujuan untuk memperkenalkan nilai-nilai tugas dan fungsi serta penyediaan informasi Aparatur Sipil Negara kepada PPPK.

Orientasi ini penting dilakukan mengingat latar belakang Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja yang berbeda-beda, tidak semua berasal dari Non-Aparatur Sipil Negara, tentunya memerlukan pemahaman tentang nilai dan fungsi aparatur sipil negara sebelum terjun ke lingkungan birokrasi pemerintahan.
Oleh karena itu, dalam pelaksanaannya terdapat dua kurikulum yang memberikan pengenalan nilai dan etika pada instansi oleh pemerintah daerah, dan pengenalan tugas dan fungsi ASN yang pelaksanaannya menggunakan aplikasi MOOC LAN RI.

Dalam orientasi ini hanya dilaksanakan 1 (satu) kali selama berstatus PPPK dan wajib lulus dengan kualifikasi paling rendah “baik” dengan nilai 70,01 untuk menjadi pertimbangan perpanjangan kontrak kerja.

Berkenaan dengan hal tersebut melalui kegiatan orientasi ini sangat perlu ditingkatkan kompetensi, skill, dan attitude sesuai dengan core value Ber-AKHLAK. Dengan memfokuskan pada ketiga hal tersebut diharapkan mampu mendukung Bontang Yang Hebat Dan Beradab serta menciptakan sinergitas yang baik dengan ASN maupun Non ASN di tempat kerja masing-masing.

“Dan pada kesempatan ini kami memberikan apresiasi atas penyelenggaraan kegiatan orientasi PPPK, sebagai wadah berkumpul untuk memahami dan meningkatkan nilai-nilai dasar ASN yang Ber-AKHLAK, sekaligus moment yang baik dalam menyatukan hati, tekad, dan kebersamaan menuju Bontang Yang Lebih Hebat Dan Beradab. Kami juga mengapresiasi atas kerjasama pengembangan kompetensi yang terjalin melalui BKPSDM Kota Bontang dengan BPSDM Provinsi Kaltim. Semoga kualitas SDM ASN di Kota Bontang dapat terus meningkat,” pungkas Suharto. (adv)

spot_imgspot_imgspot_imgspot_img

Most Popular